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LOTERRE

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Concept information

Terme préférentiel

organizational justice  

Définition(s)

  • Organizational justice denotes moral judgments made by employees. These evaluations concern the fairness of treatment that they receive in the workplace. [Source: International Encyclopedia of Organization Studies; Organizational Justice]

Appartient au groupe

URI

http://data.loterre.fr/ark:/67375/N9J-NL27RVCV-J

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