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LOTERRE

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Concept information

Terme préférentiel

interview in work and organizational settings  

Définition(s)

  • Introduction This entry describes the central results of research on the selection interview. After a definition of the interview in psychological assessment main features of selection interviews are described. [Source: Encyclopedia of Psychological Assessment; Interview in Work and Organizational Settings]

Appartient au groupe

URI

http://data.loterre.fr/ark:/67375/N9J-K17W0T25-Q

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